Policja w Andrychowie wdraża nowe rozwiązania, które mają na celu atrakcyjność służby w tej instytucji. Działania te są odpowiedzią na wyzwania związane z zatrudnieniem i motywacją funkcjonariuszy. Kluczowe zmiany dotyczą m.in. ścieżek kariery, procedur doboru oraz form szkoleń. Wprowadzenie dodatków oraz nowych ośrodków szkoleniowych to jedne z wielu kroków na rzecz poprawy warunków służby.
Prace prowadzone w Komendzie Głównej Policji mają na celu wypracowanie rozwiązań, które mają zwiększyć motywację policjantów i pracowników Policji. Opracowywana jest nowa siatka płac oraz system dodatków, takich jak dodatek progresywny i metropolitalny. Celem tych działań jest przede wszystkim poprawa warunków finansowych funkcjonariuszy, co ma znaczący wpływ na stabilność zatrudnienia w policji.
W dniu 4 listopada 2024 roku weszła w życie nowa ustawa, która wprowadza zmiany w procedurze rekrutacji, umożliwiając łatwiejszy powrót do służby dla byłych policjantów oraz utworzenie oddziałów o profilu mundurowym w szkołach. Szkolenia hybrydowe, które są realizowane od maja, mają na celu zwiększenie efektywności nauczania i szybsze zdobywanie kwalifikacji przez funkcjonariuszy. Dzięki temu, do końca października 2024 roku, znaczna część potrzeb szkoleniowych została już zaspokojona.
Dodatkowo, powołano nowy Ośrodek Szkolenia Policji w Warszawie, co ma na celu zwiększenie dostępności szkoleń dla lokalnych oddziałów. Plany dotyczące zmian w nadawaniu stopni policyjnych oraz wprowadzenie ruchomego czasu pracy dla pracowników cywilnych również mają na celu zwiększenie atrakcyjności służby. Wzrost liczby podań o przyjęcie do policji, które w 2024 roku wyniosły blisko 18 600, jest dowodem na to, że zaproponowane zmiany spotkały się z pozytywnym odzewem wśród potencjalnych kandydatów.
Ostatnie działania wskazują na aktywne podejście Policji do poprawy warunków służby, co ma również na celu zwiększenie liczby nowych funkcjonariuszy oraz wspieranie tych, którzy już są w służbie. Komenda Główna Policji podejmuje kroki, aby zapewnić stabilność i rozwój zawodowy dla swoich pracowników, co jest kluczowe w kontekście zapewnienia bezpieczeństwa publicznego w Andrychowie i okolicach.
Źródło: Policja Wadowice
Oceń: Nowe inicjatywy zwiększające atrakcyjność służby w Policji w Andrychowie
Zobacz Także
